借第七届江苏产学研合作大会热度，江苏首届J-TOP创新挑战季“1.8亿技术难题需求”经新华社、新京报、科技日报、每日经济新闻、中新网、新华日报、江苏电视台、南京晨报、金陵晚报、中国江苏网、龙虎网等媒体报道，经澎湃新闻、中国经济周刊、和讯网等媒体转载后一时间成为行业热词，引发舆论广泛关注。

新京报11月6日第A03：时事评论版面发表题为《“悬赏”1.8亿求解技术难题也是为知识“市场估价”》的时评文章。“1.8亿技术难题”在全国范围内形成舆论声势。

那些“硬核”知识是无价的，因为太宝贵；却又是有价的，值得被高价悬赏。

11月4日，江苏省南京市进行的第七届江苏产学研合作大会上，参会企业就创新研发中遇到的技术难题公开向社会“悬赏”征集解决方案，先后有500多家企业参与上报难题，涉及电子信息、生物与新医药、新材料、先进制造与自动化等领域的核心技术环节，最终筛选出169个难题面向全社会发布，悬赏金总计1.8亿元。

在江苏，如此大规模以“悬赏”形式求解技术难题，尚属首次。这既说明，解决技术难题对企业生存、经济发展至关重要，也表明社会对于科研成果有着急切期盼，科技成果很值钱、很宝贵。

技术难题是科研成果转化的关键，有时一招被“锁喉”，就可能满盘皆输；相反，攻克了一项核心技术，也有可能让企业“一招制胜”。而相比于网络上制造焦虑再去兜售知识的“知识付费”来说，“为技术付费”往往出自真正的在生产中遇到的困难，这样的按需索求也更加有针对性。　　

江苏众多企业以高额奖金“悬赏”解决技术难题，既是“重赏之下必有知夫”，也是技术价值在当今时代韧劲十足的体现，它反映的是一个不变的道理，技术创造资本，资本又可以服务和回馈技术。

　在这个问题上，20世纪初，著名的物理学家、电机专家斯坦门茨为美国福特公司解决技术难题的故事就是经典。当时福特公司电机出了故障被迫停产，斯坦门茨只是在电机外壳画了一条线，让维修工人把记号处里面的线圈减少16圈，结果生产立刻恢复。为此，斯坦门茨得到了1万美元酬谢，在当时相当于一名员工167年的收入总和。　　

技术有时无形，但并不代表其价值就不可衡量；我们期待科研人员可以“板凳甘坐十年冷”，但更希望有真正实用价值的科研成果能够得到企业尊重，科研人员可以拥有体面的回报。　

另一方面，以金钱来衡量知识和技术的价值当然重要，而且要既不低价，也不溢价，确保各方合理分配利益，才有公平性。只有企业家“用得起、有钱赚”，才有动力推进技术不断变现，从而形成“产学研”的良性互动。　　

这其中，像江苏企业这样，公开发布“悬赏令”是一种解决方式；但更长效的做法是建立和完善知识产权的保护和评估体系，建立归属明确、权责合理的成果转化规则，构建风险共担、利益共享的合作机制。在规范和流程当中，提升“产学研”的合作效率。　　

总而言之，1.8亿求解技术难题是市场向科研院所、高校和社会伸出的橄榄枝，既给了科研工作者以信心，也向他们提供了研究方向，这样的互动多多益善。各类市场主体和创新主体融通发展，才有技术的“有的放矢”，也才有市场的“欣欣向荣”。